社員の健康状態の把握と健康保持、または健康を増進する施策を積極的に実施し、一人ひとりの健康管理のサポートを会社全体で取り組むことで、社員全員が心身ともに健やかでいきいきと業務を遂行し、個々の能力を発揮し成長していける職場環境を作ることを目的としています。

当社は、社員一人ひとりが心身共に健康であり、いきいきと仕事に取り組んでいくことが、会社全体の活性化と発展に最も重要だと考えています。社員がワークライフバランスを保ちながら、健康で長く働き続けていくことができる職場環境づくりに、積極的に取り組んでいきます。

健康経営推進責任者を最高責任者とする「健康経営推進委員会」を設置し、各種施策の企画・運営推進に取り組んでいきます。推進にあたっては「人事総務部」「衛生委員会」「健康保険組合」と連携し、従業員の健康管理と、健康増進施策の整備と体制の強化を図ります。