当社は、「個人情報の保護に関する法律」その他関係諸法令等に基づき、採用選考時に提出いただく書類などに含まれる個人情報は、次の目的のために利用します。

• 1：利用目的

  採用選考時の個人情報は、以下の目的のみに利用し、他の目的では一切利用しません。

  • 採否選考決定のために利用します。
  • 採用された場合は、配属および賃金その他の処遇決定のために利用します。
  • 入社後については、租税、社会保険その他関係法令に基づく手続きおよび当社の関係諸規定に基づく福利厚生の提供のために利用します。

• 2：個人情報の管理

  採用時の個人情報の管理については法令等の定めに従い、厳重に管理しその取扱いには細心の注意を払うものとします。なお、採用選考の結果、不採用となった場合には速やかに破棄します。

• 3：開示等の請求等について

  採用選考時の個人情報に関する開示等の請求、苦情のお申出につきましては、以下の宛先までご連絡ください。ただし、破棄済みの個人情報および採用選考における選考基準、評価については開示いたしかねますのであらかじめご了承ください。